Материальная поддержка

Вопросами материальной поддержки сотрудников университета занимаются администрация вуза, профсоюзный комитет сотрудников.

Оказание материальной помощи сотрудникам университета производится на основании нормативных документов и в соответствии с Коллективным договором (Приложение 3). В случае необходимости при подаче заявлений в соответствии с «Положением о порядке оказания материальной помощи сотрудникам университета» работники предоставляют справки или копии необходимых документов. Решение о материальной помощи по заявлениям работников на имя ректора принимается ректором университета.

Оказание материальной помощи сотрудникам университета профсоюзным комитетом производится в соответствии с Положением о Фонде помощи первичной профсоюзной организации сотрудников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова» (утверждено на заседании профкома протокол № 20 от 29.12.2018). Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации сотрудников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова».

Средства фонда помощи используются на:

  1. Помощь члену профсоюза в связи со смертью его родственников: родители, дети, усыновители, усыновленные, супруги (по предоставлению свидетельства о смерти).
  2. Помощь в связи с длительной болезнью (более 3-х недель) члена профсоюза или его ребенка; в связи с необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств (по предоставлению копии листка временной нетрудоспособности; копий документов, подтверждающих приобретение дорогостоящих лекарств).
  3. Помощь члену профсоюза при стихийном бедствии, пожаре, других чрезвычайных обстоятельствах (по предоставлению копии подтверждающих документов).
  4. Помощь в связи рождением ребенка у члена профсоюза (по предоставлению копии свидетельства о рождении ребенка).
  5. Помощь члену профсоюза, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении (по предоставлению копии путевки в санаторное учреждение).
  6. Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников, приобретаемых университетом (колледжем) (по предоставлению копии путевки в санаторное учреждение).
  7. Помощь члену профсоюза в связи с юбилейной датой: 50, 60, 70, 75, 80-летие (сотруднику, являющемуся членом профсоюзной организации университета не менее 5 лет).
  8. Бракосочетание работника (сотруднику, являющемуся членом профсоюзной организации университета не менее 1 года, прилагается справка из органа ЗАГСа о том, что брак заключен впервые).

Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации. Количество человек, которым была оказана материальная помощь по различным основаниям, представлена в таблице:

Период Рождение ребенка Юбилейная дата Дорогостоящее лечение Смерть близких родственников Санаторно-курортное лечение
2016 г. 13 40 41 39 17
2017 г. 6 29 30 21 21
2018 г. 16 18 37 25 25
В 2019 г. 5 15 18 17 10

Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации сотрудников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова». Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет главный бухгалтер первичной профсоюзной организации сотрудников. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации сотрудников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова».