Вопросами материальной поддержки работников университета занимаются администрация вуза, профсоюзный комитет работников.

Оказание материальной помощи работникам университета производится на основании нормативных документов и в соответствии с Коллективным договором (Приложение 3). В случае необходимости при подаче заявлений в соответствии с «Положением о порядке оказания материальной помощи работникам университета» работники предоставляют справки или копии необходимых документов. Решение о материальной помощи по заявлениям работников на имя ректора принимается ректором университета.

Оказание материальной помощи работникам университета профсоюзным комитетом производится в соответствии с Положением о Фонде помощи первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова» (утверждено на заседании профкома протокол № 1 от 11.01.2021). Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова».

Средства фонда помощи используются на:

1. Помощь члену профсоюза в связи со смертью его родственников: родители, дети, усыновители, усыновленные, супруги (по предоставлению свидетельства о смерти).
2. Помощь в связи с длительной болезнью (более 3-х недель) члена профсоюза или его ребенка; в связи с необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств (по предоставлению копии листка временной нетрудоспособности; копий документов, подтверждающих приобретение дорогостоящих лекарств).
3. Помощь члену профсоюза при стихийном бедствии, пожаре, других чрезвычайных обстоятельствах (по предоставлению копии подтверждающих документов).
4. Помощь в связи рождением ребенка у члена профсоюза (по предоставлению копии свидетельства о рождении ребенка).
5. Помощь члену профсоюза, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении (по предоставлению копии путевки в санаторное учреждение).
6. Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников, приобретаемых университетом (колледжем) (по предоставлению копии путевки в санаторное учреждение).
7. Помощь члену профсоюза в связи с юбилейной датой: 50, 60, 70, 75, 80-летие (работнику, являющемуся членом профсоюзной организации университета не менее 5 лет).
8. Бракосочетание работника (работнику, являющемуся членом профсоюзной организации университета не менее 1 года, прилагается справка из органа ЗАГСа о том, что брак заключен впервые).

Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации.

Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова». Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет главный бухгалтер первичной профсоюзной организации работников. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова».